Autobahn

Rechter: appende buschauffeur terecht ontslagen

In maart klapte een lijnbus achterop een vrachtwagen. De buschauffeur had de truck niet gezien omdat hij zat te appen. Daarom mag busbedrijf Arriva de man nu ontslaan.

De buschauffeur uit Tilburg checkte tijdens het rijden zijn telefoon. Niet heel lang erna stond hij stil tegen de achterkant van een vrachtwagen. Niet heel handig aangezien er via camera's aan boord van de bus duidelijk werd dat de mobiel waarschijnlijk schuldig was aan het ongeluk. Arriva schorste de man direct en stapte naar de rechter om hem te kunnen ontslaan.

De uitspraak van de rechter luidde vandaag dat het busbedrijf de man ook echt mag ontslaan. Dit ondanks het verweer dat de chauffeur in zijn zestienjarige dienstverband nog nooit iets fout had gedaan, en nu een keer zijn mobiel checkte omdat zijn zoontje ziek was. De rechter kon daar kort over zijn: dan had hij zijn telefoon maar bij een halte moeten checken.

Het is niet 100% zeker dat het telefoongebruik ook de oorzaak van het ongeluk was. Maar de rechter vond het op zich al erg genoeg dat de beroepschauffeur het risico nam om met zijn telefoon bezig te zijn terwijl hij meerdere mensen aan het vervoeren was.

Reacties

Cadaver 17-08-18 | 16:15

Gelukkig tegen een vrachtwagen en niet over een rijtje (school) kinderen...

H. Drievuldigheid 17-08-18 | 17:33

Maar betrokkene moet wel een ontslagvergoeding meekrijgen....

PantyHamster 18-08-18 | 08:16

Een goed stelletje hersenen zou inderdaad een mooie ontslagvergoeding zijn.

TilburgDeGekste 17-08-18 | 21:05

Toch raar. In de rechtspraak moet iets toch omonstotelijk vaststaan? Niets bevestigd dat de telefoon de oorzaak is. Dit is dus een aanname? Dat het aannemelijk is betekend toch niet dat je schuld hebt. Ik zou in hoger beroep gaan.

politiekgemotiveerd 17-08-18 | 21:50

Dat hij zijn telefoon tijdens het rijden heeft gebruikt is niet betwist. Of het de directe oorzaak van het ongeluk is dan nog een volgende maar in deze niet relevant.(appen tijdens het rijden op zichzelf is al genoeg reden voor ontslag wegens verwijtbaar handelen)

TilburgDeGekste 18-08-18 | 07:59

Lijkt mij dat als je je niet aan de bedrijfsregels houd je eerst een waarschuwing krijgt ipv ontslag. Er zijn meerdere zaken geweest waarbij diefstal in het bedrijf geen rede was voor ontslag. Vind het toch raar verhaal.

PantyHamster 18-08-18 | 08:18

Gaan we weer, je mag je telefoon niet eens vasthouden. Dus doe dat dan ook niet. Precies wat die rechter zegt, wat zit er nu tussen 2 halte's 500 meter?

Beffel0Bill 17-08-18 | 22:17

Terechte srraf
Achter het stuur moet je je mobiel niet gebruiken
Simpel toch?

F. von Zeikhoven 17-08-18 | 23:10

Inmiddels is het bordje [Niet spreken met de bestuurdert] vervangen door [Niet appen met de bestuurdert]. Dat bordje zat altijd ergens voorin bij de chauffeur vast geschroefd aan het dak van de bus ja...

Wedstrijdkrokodil 18-08-18 | 07:22

Belachelijk. Criminelen komen er beter vanaf in dit land. Deze man werkte daar 16 jaar. Zijn we met z'n allen nu zo aan het doorslaan dat er wordt gejubeld als iemand zijn inkomen verliest voor zoiets klein waar de hele goegemeente zich dagelijks tientallen keren schuldig aan maakt? Die rechter is een schoft en jullie sporen ook niet.

Satria 18-08-18 | 09:22

jij mag je rijbewijs ook inleveren....

Wedstrijdkrokodil 19-08-18 | 08:34

En waarom? Onnozele dwaas

voldemort 19-08-18 | 15:04

Iets kleins? Spelen met de telefoon is nog gevaarlijker dan bezopen rijden.

fred1434 18-08-18 | 10:10

En ontslagvergoeding en hij kan zo aan het werk op een truck win win

Reageer